Processos de Coaching para Equipes e Executivos

Construir uma relação duradoura entre
nossos clientes

Processos de Coaching para Equipes e Executivos

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O processo de Coaching é um processo estruturado que direciona pessoa ou um grupos de pessoas para alcançar seus objetivos por meio do desenvolvimento de competências e habilidades específicas, isto é, do estado atual para o desejado.

Nossos processos têm como objetivo atender às reais necessidades do cliente, seja ele pessoa física ou jurídica.

Desenvolvemos os programas e sessões customizadas, de acordo com os objetivos pré-definidos entre coach e coachee, que podem ser: Pessoal, Executivo ou Empreendedores.

Fazem parte das etapas algumas ferramentas, como: auto feedback, roda da vida, perfil comportamental, identificando valores, crenças, sonhos e missão de vida, diário de bordo, roda da abundância, perfil de personalidade, meta SMART, roda de competências, entre outros. As ferramentas serão utilizadas de acordo com os objetivos propostos e o perfil do coachee.

Principais Objetivos:

Propor reflexões do estado atual e o desejável;

Obter conscientização para novas atitudes e ações;

Desenvolver competências para o exercício da função profissional;

Transformar as atitudes focadas nos resultados;

Desenvolver pessoas para definição de objetivos.

Etapas:

Entrevista com gestores para definição das estratégias e competências a serem desenvolvidas;

Sessões individuais ou em grupo;

Cases focados na solução e elaboração de plano de ação;

Atividades programadas entre as sessões;

Reunião final de encerramento e feedbacks;

Relatórios finais dos resultados;

Avaliação das etapas e direcionamento.